來源: 時(shí)間:2024-06-18 14:56:47 作者: 點(diǎn)擊:
為提升學(xué)生就業(yè)和擇業(yè)意識(shí),積極引導(dǎo)2025屆畢業(yè)生盡快進(jìn)入就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài),6月14日,信息工程學(xué)院在積學(xué)樓B1召開就業(yè)準(zhǔn)備工作講座。講座邀請(qǐng)了西安軟通動(dòng)力技術(shù)服務(wù)有限公司資深人力資源經(jīng)理兼院校合作經(jīng)理薛錦竹和王歡歡老師為學(xué)院2025屆畢業(yè)生做就業(yè)準(zhǔn)備工作講座。
講座中,薛錦竹老師講解了如何做畢業(yè)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃以及其重要意義。她強(qiáng)調(diào):首先要了解自己,認(rèn)真審視自己的專業(yè)所長(zhǎng)、學(xué)業(yè)特點(diǎn)、個(gè)性特征、興趣愛好以及工作目標(biāo)城市、預(yù)期晉升空間及工作待遇等方面的個(gè)人訴求,做到對(duì)個(gè)人優(yōu)勢(shì)的合理定位。其次要了解就業(yè)市場(chǎng)。市場(chǎng)是資源配置的決定性力量,了解專業(yè)市場(chǎng)的用人趨勢(shì)、專業(yè)人才需求的供求情況,做到合理調(diào)整求職方向。最后要了解企業(yè)需求。企業(yè)對(duì)人才的綜合能力、知識(shí)儲(chǔ)備、專業(yè)技能專長(zhǎng)需求直接決定著企業(yè)引進(jìn)人才的方向。她鼓勵(lì)同學(xué)們?cè)谝陨先齻€(gè)方面做足準(zhǔn)備工作,提高個(gè)人能力與目標(biāo)企業(yè)需求之間的匹配度,提升求職成功率。
隨后,王歡歡老師針對(duì)求職簡(jiǎn)歷的制作進(jìn)行了詳細(xì)的分析。她從HR選聘人才的角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)的簡(jiǎn)歷制作過程中,需要體現(xiàn):第一、個(gè)人信息要詳細(xì),如:生源地、專業(yè)課成績(jī)等,以提供相對(duì)完整的個(gè)人形象,也便于企業(yè)選人時(shí)對(duì)年齡、地域等的特殊要求。第二、求職崗位要盡可能的少且和個(gè)人能力匹配度高,可以讓用人單位感受到專業(yè)性和專注度。第三、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)要少而精。IT行業(yè)更看重實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在簡(jiǎn)歷中要突出實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目與目標(biāo)企業(yè)工作方向的匹配度。第四、個(gè)人獲獎(jiǎng)及資格證書全展示。最后,王老師對(duì)校招和社招的區(qū)別進(jìn)行了分析,鼓勵(lì)大家積極準(zhǔn)備,爭(zhēng)取秋招的就業(yè)機(jī)會(huì)。
最后,與會(huì)同學(xué)們與薛老師和王老師針對(duì)個(gè)人就業(yè)的盲點(diǎn)和上屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐就業(yè)過程中的問題進(jìn)行了互動(dòng)交流。信息工程學(xué)院將積極為2025屆畢業(yè)生提供更多企業(yè)就業(yè)平臺(tái),不斷拓寬就業(yè)渠道,同時(shí)積極提升畢業(yè)生就業(yè)和擇業(yè)意識(shí)。
(供稿:信息工程學(xué)院 撰稿:傅瑜 責(zé)任審核:白建超)
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