各院(系)：
根據(jù)《陜西學(xué)前師范學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃》（陜師院黨〔2014〕15號(hào)），為進(jìn)一步落實(shí)文件精神，切實(shí)提升青年教師專業(yè)素質(zhì)，幫助青年教師快速成長，我校擬從各院（系）選派第十批青年教師進(jìn)行基層實(shí)踐鍛煉和國內(nèi)大學(xué)單科進(jìn)修?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推薦范圍和對(duì)象
在職在崗，并在學(xué)校2018年招生專業(yè)范圍內(nèi)任教的35歲及以下初、中級(jí)職稱教師。
二、推薦名額分配
1.基層實(shí)踐鍛煉：每院（系）1名；
2.國內(nèi)大學(xué)單科進(jìn)修：每院（系）1名。
三、鍛煉和進(jìn)修時(shí)間及待遇
時(shí)間為2019年3月-2019年7月，具體以實(shí)踐鍛煉和國內(nèi)進(jìn)修目的單位的時(shí)間為準(zhǔn)（2018-2019學(xué)年第二學(xué)期）。
四、鍛煉和進(jìn)修的形式及待遇
基層實(shí)踐鍛煉和國內(nèi)大學(xué)單科進(jìn)修為脫產(chǎn)形式，待遇按照《陜西學(xué)前師范學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃》（陜師院黨〔2014〕15號(hào)）及《陜西學(xué)前師范學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理暫行辦法》（陜師院綜〔2017〕9號(hào)）執(zhí)行。
五、推薦程序
1.部門推選。各院（系）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和確定本部門教師進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的中小學(xué)、幼兒園和國內(nèi)進(jìn)修高校；并組織教師申報(bào)，優(yōu)先推薦到省外重點(diǎn)高校進(jìn)修的青年教師；最終向?qū)W校推薦實(shí)踐鍛煉和國內(nèi)進(jìn)修教師各1名。
2.學(xué)校審核。學(xué)校對(duì)各院（系）推薦的教師進(jìn)行匯總、審核、備案。
3.學(xué)校派出。學(xué)校按期派出審核通過人員到目的單位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉和國內(nèi)進(jìn)修。
六、相關(guān)要求
1.請(qǐng)各院（系）高度重視此項(xiàng)工作，將重點(diǎn)培養(yǎng)的青年教師選派到省內(nèi)外高質(zhì)量中小學(xué)、幼兒園和國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)鍛煉和學(xué)習(xí)。
2.各院（系）要與實(shí)踐鍛煉和國內(nèi)進(jìn)修目的單位定期聯(lián)系，并分別制定鍛煉和進(jìn)修人員的管理及考核辦法，督促教師安心鍛煉進(jìn)修，按計(jì)劃完成鍛煉進(jìn)修目標(biāo)。
3.各院（系）統(tǒng)一將以下材料于2018年12月24日 前報(bào)送至人事處師資科（行政辦公樓310室）：
（1）陜西學(xué)前師范學(xué)院教師進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)表（附件1）（紙質(zhì)版和電子版）
（2）陜西學(xué)前師范學(xué)院青年教師基層實(shí)踐鍛煉和國內(nèi)大學(xué)單科進(jìn)修推薦人選一覽表（附件2）（電子版）
4.無青年教師申請(qǐng)基層實(shí)踐鍛煉和國內(nèi)大學(xué)單科進(jìn)修的院（系），請(qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)情況說明，由部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章后送至人事處師資科（行政辦公樓310室）：
聯(lián)系電話：81530028
電子郵箱：sjyszk0028@163.com
附件：1.陜西學(xué)前師范學(xué)院教師進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)表
2.陜西學(xué)前師范學(xué)院青年教師基層實(shí)踐鍛煉和國內(nèi)大學(xué)單科進(jìn)修推薦人選一覽表
人事處
2018年12月18日
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