6月12日，學(xué)校在行政樓第四會議室召開了2018年度第四次教學(xué)工作會議，相艷副校長出席會議并講話。14個院（系）院長（主任），教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處、教學(xué)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處等部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由教務(wù)處處長主持。
教務(wù)處安排了后期教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處處長分析了近年來學(xué)生評教工作中存在的問題，并對此次學(xué)生評教工作作了安排，教學(xué)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處處長安排了實(shí)驗(yàn)室績效考核試點(diǎn)考評工作。
會上，教務(wù)處解讀了2018版本科人才培養(yǎng)方案修訂意見。各院（系）負(fù)責(zé)人從人才培養(yǎng)方案的頂層設(shè)計、課時與學(xué)分分配、培養(yǎng)特色構(gòu)建與課程支撐等角度建言獻(xiàn)策，提出了許多富有建設(shè)性的修訂意見和建議。
相艷副校長指出，時值期末，教學(xué)工作頭緒多、任務(wù)重，希望各院（系）周密安排，做好各項(xiàng)工作的部署落實(shí)工作。她重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn)：第一，強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)規(guī)范化建設(shè)。以本學(xué)期期末工作為契機(jī)，重點(diǎn)督查公共課考試工作，從試題命制質(zhì)量到試卷保密、從考試過程到閱卷，全面把關(guān)。第二，嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。各院（系）要針對出現(xiàn)的新情況新問題，采取有效措施加以解決，教育師生嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律與課堂紀(jì)律，對違反教學(xué)紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。第三，高度重視2018版人才培養(yǎng)方案修訂工作。院（系）是專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定者，要按照學(xué)校人才培養(yǎng)方案修訂的指導(dǎo)性意見認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊眯抻喒ぷ?。一是要堅持問題導(dǎo)向，明確本次修訂所要解決的問題；二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究修訂的政策依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)；三是加強(qiáng)方案對應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的支撐；四是處理好不同類型的學(xué)校同類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的共性與特色的關(guān)系，確保新版人才培養(yǎng)方案的科學(xué)性和先進(jìn)性。
相艷副校長對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處期末教學(xué)滿意度調(diào)查工作的改進(jìn)予以肯定，要求通過具體措施提高參評率和評教結(jié)果的準(zhǔn)確性和科學(xué)性；要求精心修改完善好評建指標(biāo)體系支撐材料目錄清單。相艷副校長指出，實(shí)驗(yàn)室管理處擬開展的實(shí)驗(yàn)室績效考核工作在我校尚屬首次，這項(xiàng)工作對優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室資源配置、提高教學(xué)儀器實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用績效、促進(jìn)教學(xué)評建、提高服務(wù)教學(xué)科研水平意義重大，要做實(shí)做好，做出特色，抓出成效。
（供稿：教務(wù)處；撰稿：陳永福；審稿：崔銳）
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