【主要背景】2018年下半年，校黨委啟動并完成了處科級干部選聘工作。這次干部選聘工作，是我校2016年換屆后對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處科級干部進(jìn)行的一次比較集中的調(diào)整選拔。校黨委對做好這次干部配備工作高度重視，認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，扎實(shí)落實(shí)全國全省組織工作會議精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、工作需要和干部德才條件，結(jié)合民主測評、民主推薦、競爭上崗測試測評、談話考察與平時考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況，在綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，以事?lián)袢?、依事選人，慎重做出有關(guān)決定。根據(jù)校黨委安排，先后于2018年10月16、17日和12月6日、7日，開展了處級副職崗位和科級崗位競爭上崗測試測評工作；先后于2018年11月9日、27日和12月29日，與新提任的15位處級干部和25位科級干部進(jìn)行了集體談話。期間，完成了測評推薦、考察考核、考試公示、“凡提四必”等各項(xiàng)工作，共發(fā)布公告26個，談話2971人次，起草推薦考察等各類報(bào)告165份，核查檔案、個人事項(xiàng)等51人次，籌備會議等各類專項(xiàng)工作22次，完成測評測試推薦等各類統(tǒng)計(jì)等專項(xiàng)工作107次?，F(xiàn)對有關(guān)情況作紀(jì)實(shí)報(bào)道。
【關(guān)于選人用人】習(xí)近平總書記2013年6月28日出席全國組織工作會議并發(fā)表重要講話。他指出，我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務(wù)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。他強(qiáng)調(diào)，好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。干部要勤于學(xué)、敏于思，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。他指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。各級黨委及組織部門要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
【關(guān)于選人用人】習(xí)近平總書記2018年7月3日至4日出席全國組織工作會議并發(fā)表重要講話。他指出，“育才造士，為國之本。”貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。干部素質(zhì)培養(yǎng)是一個長期過程，不是朝夕之功。剛參加工作的干部就像小樹苗一樣，需要精心澆灌、修枝剪葉，基礎(chǔ)打扎實(shí)了才能茁壯成長。要教育引導(dǎo)干部一開始就想明白當(dāng)干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。要教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政之基，健全基本知識體系、強(qiáng)化能力之基。要教育引導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，不要跟組織玩小聰明，否則總有一天會毀了自己。組織上對干部不能“放養(yǎng)”，而要及時掌握動態(tài)，有針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，幫助干部一步步成長起來。要增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性，優(yōu)化干部成長路徑，積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，不能預(yù)設(shè)晉升路線圖，把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程。
選什么樣的人、從哪里選人、怎么用人是干部選拔任用的關(guān)鍵問題。選什么樣的人？就是要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠。這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。如果政治不合格，能耐再大也不能用?！ 哪睦镞x人？就是要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，廣開進(jìn)賢之路。怎么用人？就是要堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適。
【關(guān)于競爭上崗工作】競爭上崗是干部選拔任用的重要方式之一。我校先后于2018年10月16日和12月6日，開展了處級副職崗位和科級崗位競爭上崗工作。校黨委堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人質(zhì)量，開展工作期間嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，一是科學(xué)設(shè)置競爭上崗測試測評環(huán)節(jié)。通過科學(xué)的內(nèi)容設(shè)置、合理的方法選擇、優(yōu)化的程序設(shè)計(jì)，努力提高測試測評的針對性、科學(xué)性和有效性。在職位分析的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞擬選拔職位的特點(diǎn)和要求，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的能力和素質(zhì)，評價(jià)其工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)。二是嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格程序，確保工作質(zhì)量。嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等各項(xiàng)工作紀(jì)律，對參加競聘人員和相關(guān)人員以不正當(dāng)手段參選、干擾破壞競爭上崗工作秩序的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消競聘或考察對象人選資格。切實(shí)通過加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，保證各項(xiàng)工作有序、健康、平穩(wěn)開展，努力提高選人用人公信度。
●重點(diǎn)考察六個方面。一是考察理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹立情況，二是考察責(zé)任擔(dān)當(dāng)情況，三是考察邏輯思維及語言表達(dá)能力，四是考察解決實(shí)際問題的能力和水平，五是考察組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力，六是考察遵規(guī)守紀(jì)及工作作風(fēng)。
●落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)?！盀檎扔谟萌恕?，選人用人始終是關(guān)系到黨和國家事業(yè)的關(guān)鍵性問題。堅(jiān)持事業(yè)為上，是選準(zhǔn)人用好人的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，把事業(yè)需要、崗位要求與干部人選條件緊密結(jié)合起來，以事選人、因事?lián)袢?、人崗相適是關(guān)鍵。當(dāng)前，學(xué)校事業(yè)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，協(xié)調(diào)推進(jìn)戰(zhàn)略布局和目標(biāo)任務(wù)，對干部素質(zhì)能力提出了新的更高要求。不厚其棟，不能任重。選拔任用干部，應(yīng)準(zhǔn)確把握好干部標(biāo)準(zhǔn)的時代內(nèi)涵，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，把牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央決策部署，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，把求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)秀干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，放在發(fā)展需要、優(yōu)勢互補(bǔ)、相融互促的團(tuán)隊(duì)中去。
處級干部崗位競聘面試環(huán)節(jié)
科級干部崗位競聘面試環(huán)節(jié)
處科級干部崗位競聘筆試環(huán)節(jié)
【關(guān)于集體談話】開展新任職處科級干部集體談話，是貫徹中央和省委精神，加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要舉措，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨委對廣大處科級干部的政治關(guān)心和殷切期望。11月9日，我校新提任干部集體談話會在長安校區(qū)召開。校黨委書記付建成、紀(jì)委書記王凱、副校長相艷出席會議。新提任處級干部以及幼兒教育學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、美術(shù)系、信息工程學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、化學(xué)與化工系等院（系）班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。會議由紀(jì)委書記王凱主持。會上，校黨委書記付建成進(jìn)行任前談話，并對當(dāng)前院（系）建設(shè)發(fā)展作出要求。校紀(jì)委書記王凱進(jìn)行任前廉政談話，副校長相艷對院（系）評建工作提出具體要求。新提任干部和相關(guān)院（系）班子主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。
11月27日，我校新提任干部集體談話會在長安校區(qū)召開。校黨委書記付建成、紀(jì)委書記王凱、副校長相艷出席會議。新提任干部以及文學(xué)院、外國語學(xué)院、歷史文化與旅游系、音樂系、生命科學(xué)與食品工程學(xué)院、體育系等院（系）班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。會議由紀(jì)委書記王凱主持。會上，校黨委書記付建成進(jìn)行任前談話，并對當(dāng)前院（系）建設(shè)發(fā)展作出要求。校紀(jì)委書記王凱進(jìn)行任前廉政談話，副校長相艷對院（系）評建工作提出具體要求。新提任干部和相關(guān)院（系）班子主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。
12月29日，我校新提任處科級干部集體談話會在長安校區(qū)召開。校黨委書記付建成、紀(jì)委書記王凱出席會議。新提任干部和有關(guān)部門同志參加會議。會議由紀(jì)委書記王凱主持。會上，校黨委書記付建成進(jìn)行任前談話，校紀(jì)委書記王凱進(jìn)行任前廉政談話。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處副處長杭勇對當(dāng)前評建重點(diǎn)工作作了說明，新提任干部作表態(tài)發(fā)言。
處級干部集體談話會
處級干部集體談話會
科級干部集體談話
科級干部集體談話會
【組織期待】付建成書記：院（系）領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持事業(yè)為上，增強(qiáng)履職本領(lǐng)、肩負(fù)歷史使命。他指出，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵?！敝艺\干凈擔(dān)當(dāng)，是對新時代選人用人規(guī)律的深刻揭示，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治立場、價(jià)值追求和道德風(fēng)范，體現(xiàn)了黨員干部做人做事的高度統(tǒng)一，為加強(qiáng)新時代干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向，應(yīng)該成為每個黨員干部的座右銘。他強(qiáng)調(diào)，一要旗幟鮮明講政治。政治堅(jiān)定是對黨員干部第一位的要求。大家要把講政治作為履職盡責(zé)的重中之重，時刻牢記共產(chǎn)黨員第一身份和為黨工作第一職責(zé)，把握正確方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治堅(jiān)定、對黨忠誠的表率。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持原則，繃緊法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、道德倫理底線之弦。要積極參加黨內(nèi)政治生活，主動承擔(dān)各級黨組織分配的任務(wù)，對黨忠誠，在重大問題上頭腦清醒，立場堅(jiān)定，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。對大家來說，講政治絕對不是片面的、抽象的、形而上學(xué)的，而是具體的、實(shí)在的。要自覺將各項(xiàng)工作置于校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)之下，不折不扣貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署，全面提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，做到政令暢通、協(xié)調(diào)一致。二要忠于職守敢擔(dān)當(dāng)。今年1月召開的第一次黨代會，緊扣爬坡過坎、追趕超越的發(fā)展定位，確立了“三二五”的奮斗目標(biāo)，勾畫了學(xué)校未來五年的發(fā)展藍(lán)圖。實(shí)現(xiàn)學(xué)校確定的發(fā)展目標(biāo)，需要廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，不斷打開新局面、開辟新境界，讓敢于擔(dān)當(dāng)在新時代蔚然成風(fēng)，把藍(lán)圖落細(xì)落實(shí)。敢于擔(dān)當(dāng)，作為一種精神品格和精神狀態(tài)，說到底要有一股精氣神，銳意創(chuàng)新、敢為人先。新時代新作為，離不開創(chuàng)新這個引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。明年我們將迎接本科教學(xué)合格評估，大家的責(zé)任不小、擔(dān)子很重，越是如此，越要大膽探索、創(chuàng)新作為，敢想善干、勇于擔(dān)當(dāng)，用心用情用智做好各項(xiàng)工作。三要主動協(xié)調(diào)聚合力。在全校工作“一盤棋”中，每一個院（系）和單位都是不可或缺的重要組成部分。作為“一把手”，開展工作必須圍繞學(xué)校爬坡過坎、追趕超越的發(fā)展定位，找準(zhǔn)方位、握指成拳、協(xié)同聯(lián)動，形成“九牛爬坡、個個出力”的生動局面。要對上溝通爭取支持，對下協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，相互配合無私協(xié)作。要強(qiáng)化系統(tǒng)思維、樹立大局觀念，對校黨委行政的每一項(xiàng)決策部署，都要認(rèn)真領(lǐng)會、深入研究，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破口，密切配合、聯(lián)手發(fā)力，堅(jiān)決杜絕相互掣肘、推諉扯皮的現(xiàn)象，確保各項(xiàng)工作有速度、有進(jìn)度、有力度。四要帶好班子增動能。一個單位的班子強(qiáng)不強(qiáng)，黨員干部的作風(fēng)好不好，關(guān)鍵要看帶頭人如何引、如何抓、如何帶。大家一定要把抓班子、帶隊(duì)伍作為一門必修課，在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情上下功夫，全力打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持培養(yǎng)與鍛煉相促進(jìn)，堅(jiān)持民主與集中相統(tǒng)一，堅(jiān)持嚴(yán)管與關(guān)愛相結(jié)合。五是正己立人樹形象。“打鐵還需自身硬”。大家要牢記，自身硬是工作硬的基礎(chǔ)，形象好是口碑好的前提。要堅(jiān)持做人講人品，從政講政聲，以實(shí)際行動為廣大干部做好表率。要勤學(xué)善思，懂得感恩，律己從嚴(yán)。在持身守正的同時，大家還要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廣大干部職工堅(jiān)持原則、守好底線、清白做人、勤勉做事。他指出，新提任干部要從一開始就確立自己做事做人的價(jià)值觀，用平凡的堅(jiān)守、無悔的付出來詮釋人生追求、體現(xiàn)人生價(jià)值，永葆政治本色，涵養(yǎng)靜氣定力。
【組織期待】付建成書記：年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜師生為師。他指出，科級干部隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，也是關(guān)鍵。選好配強(qiáng)科級干部，是著眼長遠(yuǎn)、扎實(shí)有效地抓好處級后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作的重要保障。本次科級干部選聘工作是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，對加快學(xué)校發(fā)展，特別是面臨教學(xué)評建重大任務(wù)的完成，具有重大意義。校黨委高度重視該項(xiàng)工作，把此項(xiàng)工作作為干部梯隊(duì)和后備隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校文件有關(guān)規(guī)定。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持人崗相適、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向、堅(jiān)持把好程序關(guān)口。進(jìn)一步強(qiáng)化日常表現(xiàn)、年度考核、考試選拔、民主測評、民主推薦、任職考察“六位一體”的工作機(jī)制，既看顯績又看潛績，既重考察又看一貫表現(xiàn)，確保評價(jià)干部客觀公正。合理確定考察范圍、詳細(xì)記錄考察情況，堅(jiān)持客觀分析考察結(jié)果，本著對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)、對師生負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持靠實(shí)績、重才干、憑民意、按程序的要求，選拔符合學(xué)校發(fā)展需要的干部，堅(jiān)決做到組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，學(xué)校正處在教學(xué)評建極為關(guān)鍵的時期，處在全力落實(shí)黨代會確立的“三二五”發(fā)展戰(zhàn)略十分重要的階段。面對艱巨的任務(wù)，在挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，學(xué)校對青年干部寄予厚望。全體科級干部要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、爭先意識，立足工作崗位，做勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)于律己的表率。一要高起點(diǎn)定位，在理想目標(biāo)中開拓前進(jìn)。理想是引領(lǐng)人生的燈塔，理想是燃燒的火焰，沒有理想就沒有堅(jiān)定的方向，沒有理想就失去了前進(jìn)的動力。對于年輕干部來說，成長的道路有很多條，最根本的一條是要始終高揚(yáng)理想信念的風(fēng)帆，堅(jiān)定政治立場，牢記宏偉目標(biāo)，把握成長方向，才能經(jīng)受各種考驗(yàn)，成就一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的政治抱負(fù)和人生理想。二要高效率學(xué)習(xí)，在善學(xué)實(shí)學(xué)中提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是年輕干部成長成才的必經(jīng)之路，因此必須重視學(xué)習(xí)，并且要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)效能，要把學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，達(dá)到事半功倍的效果。要向?qū)嵺`學(xué)，求知于實(shí)踐；要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，取經(jīng)于領(lǐng)導(dǎo)同事；要向群眾學(xué)，問計(jì)問需于師生，善于在集聚大家智慧的工作方法中辦成事、辦好事。三要高強(qiáng)度鍛煉，在勤于實(shí)踐中增長才干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p干部要健康快速成長，必須加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，具體要做到“四勤”，即腿勤、嘴勤、手勤和腦勤。四要高質(zhì)量工作，在充滿激情中干事創(chuàng)業(yè)。保持激情燃燒的狀態(tài)，保持奮發(fā)有為的精神，是年輕干部蓬勃向上的標(biāo)志，也是年輕干部干好一切事情的基礎(chǔ)。年輕干部要充滿激情干好三件事情：勤干小事，把小事辦好；善干難事，把難事辦圓；敢干急事，把急事辦妥。五要高標(biāo)準(zhǔn)要求，在嚴(yán)格約束中塑造形象。年輕干部組織比較重視，群眾比較關(guān)注，因此塑造年輕干部良好形象至關(guān)重要。年輕干部要從三個方面嚴(yán)格要求自己，樹立自己的良好形象：在政治上嚴(yán)格要求、在工作上嚴(yán)格要求、在紀(jì)律上嚴(yán)格要求，要自覺做到慎初、慎獨(dú)、慎微。
【廉政要求】紀(jì)委王凱書記：每名干部都要時刻保持“一命而僂”的謙卑，以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心告誡自己，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心警醒自己，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心鞭策自己，才能不變初心、永葆本色。第一，要始終繃緊紀(jì)律這根弦，知規(guī)明紀(jì)，做個清醒的明白人。每條紀(jì)律都是帶電的高壓線，堅(jiān)決不能觸碰，同時紀(jì)律也是黨員干部活動的邊界。對黨員干部的要求不能等同于群眾，應(yīng)從高要求、從嚴(yán)要求，把紀(jì)律挺在法律前面，充分發(fā)揮紀(jì)律的治本作用。用紀(jì)律和規(guī)矩管住全體黨員，要求所有黨員干部始終繃緊紀(jì)律這根弦，自覺以黨規(guī)黨紀(jì)為活動邊界，一切行為都要在紀(jì)律這把尺子的測量限度內(nèi)，不違規(guī)不踩線不打擦邊球，時刻牢記自己是黨員干部，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。第二，要始終把紀(jì)律挺在前面，遵紀(jì)守規(guī)，做個模范的踐行者。要讓紀(jì)律挺起來，要出成果見實(shí)效，每個黨員干部如何踐行要從以下五個方面把握：一是注重養(yǎng)成，把遵紀(jì)守紀(jì)變成自覺習(xí)慣，耐得住寂寞、守得住底線，牢牢把黨的紀(jì)律刻印在心上，時刻對照黨的紀(jì)律、規(guī)矩、要求檢查自己的行動，廉潔修身。同時把好交友關(guān)，凈化工作圈、朋友圈和生活圈。二要守住底線，底線有很多，最重要的有三條，即慎交友、不貪財(cái)、不好色，不論遇到什么誘惑，都必須一以貫之地堅(jiān)守。三要學(xué)會拒絕，抵住潛規(guī)則，對于該做什么、不該做什么，要有原則，要能夠從一開始就拒絕。四要切實(shí)做到慎獨(dú)、慎初、慎微，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。五要學(xué)會謙虛，謙卑不是做作，而是一種清醒、一種睿智、一種境界，只有保持謙卑，既干凈又干事，既有守又有為，才能具備高尚的品格，達(dá)到至善至美之境界。
【評建要求】副校長相艷：緊盯本科教學(xué)合格評估指標(biāo)體系，確保動員到位落實(shí)到位責(zé)任到位。她指出，我校接受本科教學(xué)合格評估的時間已經(jīng)確定，當(dāng)前，全校評建工作已經(jīng)進(jìn)入極為關(guān)鍵的時期。她強(qiáng)調(diào)，希望各院（系）、各單位一是認(rèn)清當(dāng)前評建工作所處的中心地位和面臨的重要任務(wù)，二是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生立足崗位聚焦評建作出貢獻(xiàn)，三是中層班子要切實(shí)抓好頂層設(shè)計(jì)堅(jiān)持以上率，與師生一起苦干實(shí)干確保工作成效，四是科學(xué)制定工作目標(biāo)，提前規(guī)劃注重細(xì)節(jié)保證質(zhì)量。五是樹牢全校“一盤棋”思想，相互之間加強(qiáng)配合通力合作，齊心協(xié)力打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。
【干部和班子表態(tài)】3次任前談話會上，新提任干部和14個院（系）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。大家重點(diǎn)圍繞決勝2019年本科教學(xué)合格評估工作，表達(dá)了自己立足崗位堅(jiān)定信念、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、勤勉履職的決心，牢記組織重托，以實(shí)際行動回應(yīng)學(xué)校和師生期待。
【后記】截至2019年1月，我校新提任干部全部履新。為展示我校新提任干部開拓創(chuàng)新、站高望遠(yuǎn)、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的風(fēng)采，營造干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、風(fēng)清氣正的良好氛圍，更好地推動學(xué)?！笆濉币?guī)劃任務(wù)的落實(shí)，學(xué)校決定舉辦新提任干部“談初心、話發(fā)展、論作為”主題宣傳活動，激發(fā)新提任干部主動迎接新挑戰(zhàn)，盡快踏上新征程，不斷取得新成績。近日，每位新提任干部結(jié)合自己所在崗位的工作使命和職責(zé)，圍繞中心工作和今后工作的理念、設(shè)想、思路、愿景等談想法、談感受，用愿景鼓舞師生，用發(fā)展引領(lǐng)師生，用事業(yè)凝聚師生。此項(xiàng)活動即將推出，敬請關(guān)注。
（供稿單位：黨委組織部 撰稿：白艷 攝影：藺燕 審核：薄瑋）
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